„Frauen werden beim Kampf für gerechte Bezahlung von Wirtschaftskammer und Industriellenvereinigung im Stich gelassen. Die ÖVP soll endlich ihre Blockadehaltung bei der Lohntransparenz aufgeben. Mit der Geheimniskrämerei muss endlich Schluss sein“, fordert SPÖ-Landesfrauenvorsitzende NRin Selma Yildirim.
Die entsprechende EU-Richtlinie hätte Österreich bereits bis 7. Juni umsetzen müssen. „Österreich ist in Verzug. Dafür haben wir kein Verständnis, denn wer nichts zu verstecken hat, braucht sich vor Transparenz auch nicht fürchten. Frauen verdienen keinen Einkommens- und späteren Pensionsnachteil, sondern Gewissheit über ihr Einkommen und gleiche Bezahlung wie Männer.“
Der Equal Pay Day fällt in Österreich Heuer auf den 5. November. Das bedeutet eine Lohnschere von 15,5%. In Tirol war er bereits am 26. Oktober. Hier verdienen Frauen bei ganzjähriger Vollzeitarbeit 18% oder gut 11.800,- Euro im Jahr weniger und arbeiten 67 Tage ‚gratis‘.
„Gleiche Bezahlung gibt es zwar laut Gesetz, in der Realität leider nicht. Österreich hat eine der EU-weit am weitesten offenen Lohnscheren zwischen Frauen und Männern. Niemand kann Frauen erklären, warum sie im Jahr 2026 am Ende des Monats immer noch mit weniger Geld nach Haus gehen. Das ist ungerecht und es gehört endlich behoben! Wir wollen Equal Pay statt alle Jahre wieder Equal Pay Day. Lohntransparenz jetzt, denn Geheimnisse schützen nur jene, die sich nicht an Gleichbehandlung halten“, betont Yildirim.
